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domingo, setembro 19, 2010

Long live the Iberian woman

Ontem no Times, a Miriam Clegg deu uma entrevista cuja leitura eu aconselharia a todo o gaijo casado com gaija Iberica.

Para quem nao sabe, a Miriam Clegg, que nao e Clegg, mas sim Gonzalez, e casada com o Nick Clegg, o deputy prime minister daqui da Bifaria. Comeca logo a historia por aqui. A Miriam nao e Clegg, a Miriam e Gonzalez. Como diz o artigo do Guardian abaixo mencionado, mesmo no fundinho do artigo: "We also referred to the Liberal Democrat leader's wife as Miriam Clegg. Her name is Miriam González Durántez. These errors have been corrected." Sim porque por estes ldos tudo o que e gaija deixa de ter o apelido com que nasceu (literalmente, she drops it) e passa a ir pelo apelido do marido. As extremistas do outro lado ate gozam que ha gente que vai pra universidade tirar um curso ou mestrado em MRS - to become a Mrs, to look for a husband, to make sure one finds one husband that is better potential that one would have found without a degree.

A Miriam nao. A Miriam tem 3 filhos com nomes espanhois, porque ja lhe chega o apelido ingles. A Miriam trabalha e ganha mais que o marido. A Miriam nunca deixou de trabalhar por causa das eleicoes e nao reduziu o horario por causa disso. A Miriam recusou-se a ser usada como fantoche ou mascote das eleicoes ou dos media ingleses. "Ajudar o meu marido nas elecioes? Claro, o que for possivel fazer dentro dos horarios dos meus filhos e do meu trabalho" foi a resposta e a atitude que teve.

Esta gaija tem tomates, e tem-nos no sitio. esta gaija nao e um satelite do marido. Se ha coisa que me irrita e o sindroma gaija-satelite. Se ha coisa que irrita o meu marido e que eu nao queira ser gaija-satelite - especialmente dado que com o emprego e sucesso dele, a situacao de ser gaija satelite era mais provavel do que a oposta. Como diz a Miriam, "I have my own life, I have my own family".

Na questao da educacao dos filhos, o proprio Nick Clegg diz que foi totalmente blown away quando teve filhos. E por isso e ele que os leva a escola todos os dias. Porque ela entra no trabalho mais cedo. E as reunioes do governo foram todas adiadas para as 8.30-9 da matina porque tanto o David Cameron e o Nick Clegg querem passar tempo com os filhos. E o David Cameron, ate ele, tirou duas semanas de licenca de paternidade. Sera que isto vai resolver a questao? Nao, nao vai. Mas e um passo no bom caminho, porque os exemplos querem-se de cima pra baixo e nao de baixo pra cima. E eu admiro os tomates tambem destes gaijos, que provavelmente estao a ser comentados por outros gaijos que os julgam ter maiores, porque na verdade estao a subordinar a sua vida profissional a da familia, em vez de "subjugarem" a mulher - pardon my french, mas a minha opiniao e mesmo esta. Como diz o Guardian:


Eu acho e que estes gaijos sao muito gaijos. E que a Miriam e muito Gaija tambem. Porque os filhos nao sao so a responsabilidade da gaija, ja chega ter que os carregar e parir. E quando ouco amigas minhas dizerem que tiveram que ir a correr por causa dos filhos isto-e-aquilo porque o marido nao-isto-e-nao-aquilo, eu confesso que me da vontade de bater nos respectivos maridos. E hoje quando o meu sogro me disse que os filhos da Jeninha sao impecaveis porque ela nao trabalha, eu fiz um sorriso e disse olhe la que nao e bem assim, porque eu sou muito educadinha e a MMDU trabalha que nem uma louca. Ele calou-se e eu fiz o favor de nao lhe bater, o que eu teria feito num segundo se ele nao fosse o meu sogro do qual eu ate gosto mesmo muito.

Por isso amigos, comprem o Times ( a versao online e paga...) e leiam a entrevista com a Miriam. Que gaijas destas ha poucas. E enquanto nao ouver mais delas, o Mundo nao muda. E ja agora, porque o Mundo nao e feito so de gaijas, gaijos como o David Camron e o Nick Clegg tambem ha poucos, independentemente da cor politica. E gente que os tem nos sitio, e que nao cede nos seus principios aos outros que os criticam, porque e gente que nao precisa de dizer que os tem no sitio - pessoa como TOMATES no sitio, sabe que os tem, e pronto, e basta. E ha-de haver um dia um Mundo com muito mais gente com TOMATES desta marca, a marca "tenho-os la no sitio".

ps - como nao ha link pro times, fica aqui um do dailymail, mas nao e a mesma coisa.


quarta-feira, julho 25, 2007

Natalidades, criancas e afins - parte I

Quem ler isto fica logo a pensar que o nosso pais mudou. Euzinha, se nao tivesse o meu saber de experiencias feito, teria logo ido a correr pra casa, Oh Elvis tira la a roupinha, deixa-me saltar-te em cima, bora la fazer meninos e mudar as tralhar pra Portugal, que agora vamos viver pra terrinha.

Mas nao. Ate porque acho que apesar de positivas, estas medidas ainda sao poucas. Acho que pouco se faz pelas licencas de maternidade e pelo incentivo das maes trabalhadoras, e que nao ha muitos apoios a natalidade. Ou seja, hoje em dia, quem tem filhos, tem que ter um pouco de louco, porque criar criancas no Mundo em que vivemos e uma toleira mesmo, nao e? (Atencao que eu junto-me ao grupo dos que um dia tambem querem ser tolos).

Mas depois de pensar muito nisto, depois de ter lido noutro jornal por aqui que uma gaijo fez uma vasectomia por motivos ambientais - o planeta esta super populado, e ele quer contribuir com a sua parte (Doido varrido, olha la se eu deixava que me mexessem na pilinha por motivos ambientais????), e depois de ler ainda esta noticia aqui, fico claramente a pensar que a politica de natalidade do nosso e de qualquer outro pais devia ser selectiva. Afinal de contas o que fazer quando os paizinhos sao tao parvinhos tao parvinhos que resolvem chamar a filha de Princesa Tiaamii? (a second, pass me the sick bag please....)

Assim explico. Os casais em causa teriam que ser entrevistados e teriam que manifestar uma preferencia em termos de nomes de criancas. Qualquer idiota que quisesse ou ousasse pensar em chamar um filho ou filha de Maca, Pessegos, Princesa, ou outras paneleirices do genero, devia mesmo ter uma vasectomia ou laqueacao de trompas paga pelo Estado. E que anda prai gente que nao pensa que uma crianca tem que viver pro restinho da vida com o nome que lhe dao, e que sujeitara a todo o tipo de gozos se o nome nao responder a certos parametros? E quem tiver duvidas veja ainda este estudo ou ate o proprio livro Freakonomics que dedica um capitulo inteiro a este assunto. Se depois ainda insistirem em seguir pra frente com a politica de incentivo ao suicidio do menor causada pelo nome que lhe dao, entao meus amigos, a coisa ta preta mesmo...

E mais nao digo

ps - isto segue amanha com um artigo bem mais seriozinho q li hoje no jornal...

quinta-feira, maio 31, 2007

Quem nao chora nao mama - parte I

Ha uns tempos atras o chefe poe-se com coisas a dizer que vai deixar de ser meu chefe, que vou ter outro chefe, a Suzi Paula, o que e que eu acho etc e tal. Ao principio fiquei um tanto ou quanto em choque. Pensei bastante no assunto durante o fim de semana e disse-lhe: Nao acho que a Suzi Paula deva ser a minha chefe, penso que tem que ser o DuduBlabla. Pelas razoes x,y,z. O chefe la disse que ia pensar e respondia.


Depois disso falei com o DuduBlabla e perguntei-lhe se nao se importava de ser meu chefe, pelas razoes x,y,z. A SuziPaula achou que eu tinha toda a razao ate porque ela e super amiga. O DuduBlala disse que ia falar com o GrandeChefe Obi won kenobi e que respondia. Depois la respondeu e disse que sim. Por essas e por outras e que na segunda feira la vai a Cila no aviao para se encontrar com o DuduBlabla e o Grande Chefe Obi won kenobi.

O porque deste post? A Cila ja descobriu ha algum tempo que no mundo do trabalho, se a gente ta a espera que o superior hierarquico nos resolva um problema e venha falar comnosco com a solucao nas maos, oh meus amigos, e tempo perdido. Aqui o que vale mesmo e ir ter com eles e dizer aqui esta o problema e esta e a solucao, so tens que assinar por baixo e pagar, gracias merci beaucoup, dankje wel, etc e tal. E que se a gente esta a espera que a solucao nos caia em cima, estamos mesmo e a perder tempo. E isto e especialmente verdade em relacao as mulheres no mercado de trabalho. Deixam-se ir, nao se chegam a frente, nao pedem promocoes nem aumentos (o que? acham que esses chegam se nao forem pedidos continuamente????), nao protestam. O melhor e o pior das mulheres no trabalho e aquela atitude do "let's just get on with it", e caladinhas. Ou seja, se houver um problema por resolver e nao depender delas, elas la vao e resolvem, trabalhando extra se for preciso, e bico calado. Os gaijos, esses, fazem um alarido a dizer ha um problema, Oh Meu Deus, mas nao e meu e nao vou resolver. Ora acontece que se uma gaija nao protestar, nao chega a lado nenhum. E a atitude do "let's just get on with it" e fantastica e deve ser aplicada na maioria das vezes, mas, ha que reconhecer quando estamos perante uma situacao de bater o pe e fazer ximfrim, e lutar pelo que queremos pra subir no estamine.

Em resumo, quem nao chora nao mama, quem quer bolota trepa!